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大四女生在深兼职被欠薪 网曝后涉事公司归还工资

2019-05-26 06:32:35| 发布:佚名| 查看: 121| 来源:中国网| 责编:admin

摘要: 5月21日,读创/深圳商报独家报道粤西某高校大四学生在深圳公司兼职遭欠薪一事,此报道引起舆论关注。()目前,...

同时,小林强调,自己对待工作始终认真负责任。她提醒广大求职者,如果在职场遭遇不公对待,应该勇敢用合理的方式维权,沉默了事并不能解决问题。

大学生小林提供的聊天记录。

部分网友在网络骚扰其个人及公司的行为,广东广和律师事务所律师尹华筠表示,当某一事件导致网络暴力发生且有一发不可收拾的趋势时,可以到网络监管部门进行投诉,要求网络平台屏蔽或删除网文或言论。

针对个别,过于偏激、跟风炒作、肆意披露个人信息,甚至于歪曲事实、混淆视听、发表诽谤、侮辱性言论的个或公司,受害者可以通过民事诉讼,要求言论者公开赔理道歉、澄清事实、赔偿损失等。情节恶劣的,还可报警,追究其刑事责任。

律师说法:公司违反最低工资标准

广东广和律师事务所律师尹华筠认为,劳动者有取得劳动报酬的权利,这是劳动法赋予每位劳动者的基本权利。大学生勤工俭学,是现代社会的一种常态。特别是临近毕业的大学生,会利用空闲时间到各类公司企业打工、兼职,既积攒到了生活费又积累到了社会经验。

他表示,劳动监察部门的工作人员时常会提醒劳动者,要与用人单位签订书面协议,约定工作时间、期限、工作内容、劳动报酬及其支付方式、劳动条件等,明确双方的权利、责任和义务。这句话同样适用于到社会去兼职的大学生。

“签订了合同就应当遵守。提供了劳动,就应当获得相应的报酬。”尹律师强调,根据深圳市人力资源和社会保障局深人社规〔2018〕11号文件规定,自2018年8月1日起,深圳市最低工资标准为,全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3元/小时。

根据《劳动合同法》第二十条,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”

读创/深圳商报记者 黄磊

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