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贯彻《中央企业领导人员管理规定》 促进企业领导人员队伍建设 ...

2018-10-11 16:22| 发布者: zlz90| 查看: 2130

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简介:2018年5月11日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平主持召开中央全面深化改革委员会第二次会议,审议通过了《》(以下简称《规定》) 。近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《规定》,并发出通知, ...

2018年5月11日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平主持召开中央全面深化改革委员会第二次会议,审议通过了《》(以下简称《规定》) 。近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《规定》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。(新华社9月29日)

据悉,《规定》共10章66条,分总则、职位设置、任职条件、选拔任用、考核评价、薪酬与激励、管理监督、培养锻炼、退出、附则,明确了中央企业领导人员管理的基本原则、基本要求和主要内容,覆盖了中央企业领导人员管理的全过程和各环节。《规定》坚持了党管干部原则,习总书记指出:坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。《规定》的实施,对于加强党对企业的领导,促进企业人才队伍建设和企业高质量发展,有着非常重要的作用。  

在深入贯彻落实《规定》过程中,要加大对《规定》的宣传力度,要落实从严管理,培养锻炼,考核评价、推进人员交流、加强正向激励等相关规定,建好、用好、管好国有企业领导人员队伍,以队伍建设、人才战略促进国企发展。同时,企业领导人要坚持党的领导,坚持以习近平总书记系列讲话精神为指引,以促进企业发展为目标,努力发挥开拓创新、追求卓越、脚踏实地的企业家精神,把好方向,带好队伍,团结带领企业干部职工建世界一流企业、创一流品牌。


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